关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 企业内部分工可以提高生产率的原因有（）。 A: 可以提高劳动者的劳动力 B: 能够减少单个劳动者的劳动转换时间 C: 便于生产要素进行优化重组 D: 可以提高劳动者的满意度 E: 可以提高劳动者的复合技能 企业内部分工可以提高生产率的原因有（）。A: 可以提高劳动者的劳动力B: 能够减少单个劳动者的劳动转换时间C: 便于生产要素进行优化重组D: 可以提高劳动者的满意度E: 可以提高劳动者的复合技能 答案： 查看 举一反三 分工对于企业生产效率的提高具有( )的作用。 A: 促进劳动者劳动技巧提高 B: 减少劳动转换的时间 C: 促进先进劳动工具和机器的发明和采用 D: 便于对生产要素进行重组 E: 减少生产协作问题 分工必然使得每个劳动者生产专业化，专业化分工可以（ ）。 A: 节约培训成本 B: 提高劳动熟练程度 C: 推动技术创新 D: 节约劳动转换时间 劳动分工导致劳动者的技术提升，熟练程度提高，避免劳动转化时间 亚当.斯密提出劳动分工可以极大地提高劳动者的工作效率（） 随着工资的提高，单个劳动者提供的劳动越来越多
