关于偏见和歧视表述正确的是
A: 偏见是负面态度，歧视是负面行为
B: 偏见和歧视都是负面态度
C: 偏见是负面行为，歧视是负面态度
D: 偏见和歧视都是负面行为
A: 偏见是负面态度，歧视是负面行为
B: 偏见和歧视都是负面态度
C: 偏见是负面行为，歧视是负面态度
D: 偏见和歧视都是负面行为
A
举一反三
- 关于偏见的说法，正确的是（ ）? 偏见是一种认知。|偏见的标志来自于刻板印象的负面评价。|偏见具有行为倾向性。|偏见是歧视行为产生的根源。
- 关于偏见的说法，正确的是（ ）。 A: 偏见是一种认知 B: 偏见是歧视行为产生的根源 C: 偏见具有行为倾向性 D: 偏见的标志来自于刻板印象的负面评价
- 刻板印象、偏见、歧视是对一个群体的成员建立在错误而僵化的概括基础上的负面感情。
- 个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和（） A: 消费者歧视 B: 劳动者歧视 C: 企业歧视 D: 生产者歧视
- 人们对来自其他种族的人的偏见是哪种常见的偏见（）。 A: 女性偏见 B: 种族偏见 C: 身份歧视 D: 地位歧视
内容
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对他人有偏见容易产生歧视行为
- 1
个人偏见产生歧视的理论模型包括：____、顾客歧视和雇员歧视。
- 2
个人偏见模型是怎样的？雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么？
- 3
存在于行为当中的歧视肯定是建立在偏见的基础上的
- 4
【多选题】个人偏见歧视理论有 A. 雇主偏见 B. 雇员偏见 C. 顾客偏见 D. 领导偏见