美籍日裔管理学家威廉大内提出了（ ） ，其理论核心是“人是整体的统一”。
A: X 理论
B: Z 理论
C: 超 Y 理论
D: Y 理论
A: X 理论
B: Z 理论
C: 超 Y 理论
D: Y 理论
B
举一反三
- 1981年，美籍日裔管理学家威廉·大内提出的管理理论是______ A: X理论—Y理论 B: 保健因素和激励因素理论 C: 期望价值理论 D: Z理论
- 日裔美国管理学者威廉·大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。 A: X理论 B: Z理论 C: 超Y理论 D: Y理论
- 在管理学领域，继X理论、Y理论后提出Z理论的是日裔美国管理学家__________。
- 在管理学领域,继X理论、Y理论后提出Z理论的是日裔美国管理学家__________。 A: 威廉·大内 B: 阿贝格伦 C: 涩泽荣一 D: 丰田章男
- （）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。 A: 权变理论 B: Z理论 C: Y理论 D: 信息沟通理论
内容
- 0
复杂人假设提出了是（）管理理论。 A: x理论 B: 超y理论 C: y理论 D: x理论和y理论
- 1
领导行为理论较有代表性的理论流派有、麦格雷戈(Megrgor)提出的“X理论”和“Y理论”威廉大内提出的“Z理论”。()
- 2
以“自我实现人”人性假设为前提的管理理论是()。 A: X理论 B: Y理论 C: 超Y理论 D: Z理论
- 3
麦格雷戈提出的( )是对“自我实现人”的概括。 A: “X理论” B: “Y理论” C: “超Y理论” D: “Z理论”
- 4
Z理论是由美国日裔学者威廉？大内提出的。（)