有的人游刃有余,人际关系和谐;有的人到处碰壁,人际关系紧张,在沟通能力上的差异是
)沟通能力的强弱的差异
举一反三
- 有的人游刃有余,人际关系和谐;有的人到处碰壁,人际关系紧张的原因() A: 沟通能力的强弱 B: 人缘的好坏 C: 人品的优劣 D: 朋友的多少
- 人际关系的和谐融洽是心理健康标准，而人际关系紧张则容易导致危机产生。
- 有的人非常看重完成任务，有的人非常重视人际关系的和谐，这是很正常的情况。
- 有的学生希望通过交往与别人建立和谐的关系，得到别人接纳，其想要满足的人际关系是（） A: 情感的人际需要 B: 控制的人际需要 C: 包容的人际需要 D: 利用的人际需要
- 按照人际关系存在的时间,我们可以把人际关系划分为((_____))()。 A: 人际经济关系和人际政治关系 B: 人际道德关系和人际文化关系 C: 亲子关系和同伴关系 D: 长期关系和临时关系
内容
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一个人的人缘、领导能力、人际和谐程度都与处理人际关系的能力有关，而且充分发挥这项能力的人常是社会上的佼佼者。
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人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系是指（ ）。? 人际冲突|人际和谐|人际交往|人际关系
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人际沟通的直接目的是（）。 A: 建立人际关系 B: 维护人际关系 C: 顺利沟通谈话 D: 人际和谐
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孟子认为人之所以会有大人小人的区别，是因为（） A: 有的人居高位，有的人居卑位 B: 不同的人所以自养有区别，有的养大体，有的养小体 C: 有的人劳心，有的人劳力 D: 有的人大行其道，有的人穷居
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经营人际关系的能力是天生的，有的人就是生来善于搞人际关系