制定5S目标的原则是（ ）。
A: 明确性
B: 可量化
C: 可达成
D: 实际性
E: 时间性
A: 明确性
B: 可量化
C: 可达成
D: 实际性
E: 时间性
A,B,C,D,E
举一反三
内容
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目标应该是明确的而不是模棱两可；应该有一组明确的数据，作为衡量是否实现销售目标的依据，这体现了目标的（ ）原则 A: 可衡量性 B: 可接受性 C: 实际性 D: 明确性
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制定职业生涯目标的原则是 ： A: 明确性 B: 衡量性 C: 实现性 D: 相关性 E: 时限性
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制定目标的原则不包括: A: 明确性原则 B: 先进性原则 C: 可持续原则 D: 可度量性原则
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目标的制定，要求遵循“SMART”原则，即目标的（ ）和时限性。 A: 明确性 B: 可衡量性 C: 可实现性 D: 相关性
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目标的制定，要求遵循“SMART”原则，即目标的（）和时限性。 A: 明确性 B: 可衡量性 C: 可实现性 D: 相关性