关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 批评上司时应该采用“三明治”的方法，先表扬，再批评，最后鼓励。此种说法（ ） 批评上司时应该采用“三明治”的方法，先表扬，再批评，最后鼓励。此种说法（ ） 答案： 查看 举一反三 三明治式批评方式是先认可,再批评,最后再鼓励。 “三明治”式的批评是指：() A: 先表扬，再批评，接着再表扬 B: 先批评，再表扬，接着再批评 C: 先批评，再批评，接着再批评 D: 以上都不正确 三明治法则：批评之前先表扬，批评之后再鼓励() “三明治”式的批评，是指对某个人先表扬，再批评，接着再表扬的一种批评方式（） 领导水平的提升要学会批评下属，先表扬，再批评，再表扬的批评方法是（）。 A: 期望式批评 B: 如果式批评 C: 三明治批评 D: 居高临下式批评
