管理创新是以更有效地实现组织目标，将企业把新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等管理要素或这些要素组合引入企业管理系统的创新活动。（ ）
举一反三
- 管理创新是指企业把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动。
- 管理创新是指企业把新的管理要素()或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。 A: 新的管理方法 B: 新的管理尝试 C: 新的管理模式 D: 新的管理手段
- ( )是指企业把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。 A: 管理创新 B: 服务创新 C: 产品创新 D: 市场创新
- 管理创新是指企业把新的管理要素()或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。
- “把新的管理模式、新的管理方法、新的管理手段引入企业管理的系统中，以便更有效地提升管理效率，实现管理目标”指的是（ ）。 A: 思想创新 B: 管理创新 C: 技术创新 D: 业务创新