用双因素理论分析,下列选项中哪些属于保健因素()
A: 工作条件
B: 工作认可
C: 人际关系
D: 提拔晋升
A: 工作条件
B: 工作认可
C: 人际关系
D: 提拔晋升
A,B,C,D
举一反三
内容
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下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（） A: 工作的成就感 B: 工作的挑战性 C: 个人晋升机会 D: 工作条件 E: 人际关系
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下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。 A: 晋升 B: 工资 C: 成就感 D: 人际关系 E: 工作本身
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下列各选项中，（）属于双因素理论的保健因素。 A: 工资 B: 晋升 C: 工作本身 D: 责任
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激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素？（ ） A: 工作报酬 B: 晋升 C: 工作条件 D: 人际关系
- 4
下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（ ） A: 工作条件 B: 个人晋升机会 C: 工作的挑战性 D: 工作成就感