下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是（）
A: 不同意职工组建工会
B: 以女性为由拒绝招收5名女工
C: 招收2名15周岁的工人
D: 辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
A: 不同意职工组建工会
B: 以女性为由拒绝招收5名女工
C: 招收2名15周岁的工人
D: 辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
举一反三
- 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?() A: 招收3名15周岁的工人 B: 以女性为由拒绝招收4名女工 C: 不同意职工组建工会 D: 辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
- 8.下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是 A: 不同意职工组建工会 B: 以女性为由拒绝招收5名职工 C: 招收两名15周岁的工人 D: 辞退一名严重违反规章制度的怀孕女工
- 某私营企业下列所某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( 为哪个不是违反劳动法的行为?( )某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( )A.招收3名15周岁的工人B.以女性为由拒绝招收4名女工C.不同意职工组建工会D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
- 某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有（）。 A: 招收了2名15周岁的工人 B: 以性别为由拒绝招用4名女工 C: 辞退正在休产假的妇女2名 D: 以私营企业为由，不同意组建工会
- 某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有() A: 招收了2名15周岁的工人 B: 以性别歧视为由拒绝招用4名女工 C: 辞退正在休产假的妇女2名 D: 以私营企业为由，不同意组建工会 E: 为完成国防紧急任务而每天延长4小时