关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 在校大学生与顶岗实习企业之间属于劳动关系（ ）。 A: 正确 B: 错误 在校大学生与顶岗实习企业之间属于劳动关系（ ）。A: 正确B: 错误 答案： 查看 举一反三 在校大学生与顶岗实习企业之间属于劳动关系 在校大学生顶岗实习可视为就业,因此,在校大学生是劳动合同主体。( ) 某学生到企业实习，企业并没有确定安排就业，学生不属于企业职工，只考虑安排顶岗实习。这属于哪种顶岗实习（）。 A: 实习型顶岗实习 B: 就业型顶岗实习 C: 长期型 D: 自愿型 去企业顶岗实习前，必须由学校、企业、学生三方签订顶岗实习协议 在校大学生与实习单位解除实习，不能够引起劳动法律关系消灭。
