关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生产保障由( )承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。 A: 最后的用人单位,先前的用人单位 B: 先前的用人单位,最后的用人单位 C: 先前的用人单位,先前的用人单位 根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生产保障由( )承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。A: 最后的用人单位,先前的用人单位B: 先前的用人单位,最后的用人单位C: 先前的用人单位,先前的用人单位 答案： 查看 举一反三 劳动者患有有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。 A: 本人 B: 最后的用人单位 C: 先前的用人单位 D: 国家 劳动者患有有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。 A: 本人 B: 最后的用人单位 C: 先前的用人单位 D: 国家 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 用人单位依法享有（）的权力。 A: 随意用人 B: 自主用人 C: 择优用人 D: 被安排用人 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保由该用人单位承担。（)
