工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。
A: 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇
B: 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇
C: 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇
D: 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇
A: 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇
B: 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇
C: 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇
D: 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇
