工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。
A: 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇
B: 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇
C: 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇
D: 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇
A: 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇
B: 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇
C: 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇
D: 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇
D
举一反三
内容
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《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患（）进行治疗，享受工伤医疗待遇。
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依据《工伤保险条例》的规定，工伤事故的发生不是受害者本人故意的，但责任却在受害者时，( )。 A: 受害者应该享受民事赔偿 B: 受害者不应该享受工伤待遇 C: 受害者应该部分享受工伤待遇 D: 受害者应该享受工伤待遇
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下列有关工伤保险的说法，正确的有()。 A: 无论谁应承担伤害责任，工伤职工均无条件享有工伤保险规定的待遇 B: 工伤保险费由雇主缴纳 C: 工伤保险费由职工个人和企业分担 D: 不论是否因工负伤，受伤职工均可享受工伤保险待遇 E: 因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担
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下列不属于停止享受工伤保险待遇情形的是（）。 A: 工伤职工拒绝治疗的 B: 工伤职工医药费太高的 C: 工伤职工丧失享受待遇条件的 D: 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的
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关于工伤保险，下列说法错误的是（）。 A: 职工醉酒导致自己在工作中死亡的，应认定为工伤 B: 工伤职工拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇 C: 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费 D: 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇