在不违背原则的前提下，为了实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协、折中与变通等，这是协调的原则中的（）。
E
举一反三
- A1型题 在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通，体现了协调的（） A: 意外性 B: 灵活性 C: 原则性 D: 目标性 E: 合理性
- 谈判是一门妥协的艺术，为了达到合作的目标，谈判双方都需要作出一些让步。（）
- 中国大学MOOC: 在谈判中，妥协不是无止境的，而需要有一个严格的底线。所谓妥协，是在一些不触及原则的问题上可以选择适度地让步。倘若超过了所能接受的底线，宁可选择退出谈判。
- 在谈判中，妥协不是无止境的，而需要有一个严格的底线。所谓妥协，是在一些不触及原则的问题上可以选择适度地让步。倘若超过了所能接受的底线，宁可选择退出谈判。 A: 正确 B: 错误
- 妥协让步的具体原则包括（）。 A: 利益最大化 B: 把握让步时机，不做无谓让步 C: 注意让步幅度与节奏 D: 尽可能运用有益而无损的让步 E: 敢于否定
内容
- 0
非确定型决策中一些公认的思考原则包括()等。A.期望收益原则B.乐观原则C.悲观原则D.折中原则E.等概率原则
- 1
企业组织应遵循组织目标优先的原则,组织成员也应当适当牺牲个人目标,以更好的实现组织目标。
- 2
一求助者，对痛苦的事情做出快乐的反应，他违背了（）。 A: 主观世界与客观世界的统一性原则 B: 精神活动的内在协调一致性原则 C: 个性的相对稳定性原则 D: 客观性原则
- 3
企业在不违背会计准则的前提下,在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总的条件下,根据实际情况自行设置一些会计科目进行会计核算,遵循了( )。 A: 合法性原则 B: 实用性原则 C: 可比性原则 D: 相关性原则
- 4
一般来说，谈判中，我们要遵循不能过早让步，不能等幅让步，不能无条件让步的三个原则，这样才能让我们的妥协变得有价值和有意义。