关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 华为在对干部进行能力呈现时主要通过四类经验进行验证（） A: 业务经验 B: 管理经验 C: 区域经验 D: 特殊经验 华为在对干部进行能力呈现时主要通过四类经验进行验证（）A: 业务经验B: 管理经验C: 区域经验D: 特殊经验 答案： 查看 举一反三 主要假设是对照经验证据进行验证的预言。（） 在进行团队成员的个体评估时，通常要进行（）的评估。 A: 经验、学历、人际关系 B: 年龄、能力、人际关系 C: 经验、能力、人际关系 D: 经验、能力、所学专业 对照经验证据进行验证的预言就是主要假设。（） 对照经验证据进行验证的预言就是主要假设 【单选题】关于知识与经验阐述不正确的是() A. 知识源于经验，知识高于经验 B. 源于经验的知识，是经验的结果；高于经验的知识，仍是经验的结果 C. 经验的改造或改组，既增加经验的意义，又来提高后来经验进程的能力 D. 经验有个体经验和类经验之分
