下列法律关系中适用劳动法调整的是( )
A: 公司董事与公司的关系.
B: 在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店的关系.
C: 丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系
D: 某律师事务所与其聘请的助理之间的关系
A: 公司董事与公司的关系.
B: 在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店的关系.
C: 丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系
D: 某律师事务所与其聘请的助理之间的关系
举一反三
- 下列法律关系中适用劳动法调整的是（） A: 公司董事与公司的关系 B: 在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店间的关系 C: 丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系 D: 某律师事务所与其聘请的助理之间的关系
- 劳动法调整的劳动关系有（） A: 劳动者之间发生的借款关系 B: 公司向职工集资建房而发生的关系 C: 国家机关招聘公务员所发生的社会关系 D: 某石材厂与农民工所发生的社会关系
- 下列关系中，不属于民事法律关系的是（ ） A: A公司与B公司之间的买卖关系 B: 张某与其女儿之间的监护关系 C: 某税务机关与商户的税款征收关系 D: 贾某与银行之间的抵押关系
- 关于《劳动法》的适用范围，下列说法错误的是（）。 A: 老刘是某大学的清洁工，其与该大学之间形成的关系适用《劳动法》 B: 小王在一家科技开发公司已经工作了两年，至今双方没有订立劳动合同，小王与该公司之间的劳动关系适用《劳动法》 C: 赵某是某乡镇企业的职工，其与该乡镇企业之间的劳动关系不适用《劳动法》 D: 徐某是加拿大一家公司的员工，工作地点在温哥华，徐某与该公司之间的劳动关系不适用《劳动法》
- 下列哪类关系属于劳动法所调整的劳动关系？ A: 个体工商户与其雇员王某间的关系 B: 律师何某家与家庭保姆之间的关系 C: 包工头张某与水电工刘某间的关系 D: 检察官王某与所在检察院间的关系