从个人—组织契合度的内容看，可以把它分为 __________的契合度和__________的契合度。
举一反三
- 从个人一组织契合度的内容看,可以把它分成____的契合度和____的契合度。
- 从个人-组织契合度的形成过程看，它依赖于个人与组织两个方面的力量，在双方相互作用之下，共同完成整个契合过程。
- 从个人-组织契合度的形成过程看，它依赖于个人与组织两个方面的力量，在双方相互作用之下，共同完成整个契合过程。这段关于个人-组织契合度形成过程的描述是否正确？
- 价值主张设计契合度验证工作的第二阶段是: A: 问题方案契合 B: 产品问题契合 C: 产品市场契合 D: 商业模式契合
- 关于个人-组织契合度的形成过程，以下说法正确的是： A: 它依赖于个人与组织两方面的力量，在双方相互作用下，共同完成整个契合过程 B: 在个人与组织契合过程中，组织特征（如价值观、行为规范等）可以通过甄选等环节传递给个人，个人的特征可以通过行动选择等方式与组织适应，形成一个动态互动的过程 C: 个人-组织契合度形成过程，可以使个人价值观、行为规范与组织一致 D: 个人-组织契合度形成过程，可以使个人价值观改变、产生角色外行为并留在组织中 E: 个人和组织亦可单方面完成个人-组织契合的过程