工作可以提供给人的价值感与个人价值观不吻合时:
A: 慢慢就会把人改造到适合工作
B: 无法有长期工作的稳定性
C: 人最好换工作,否则没有成绩
D: 人会影响环境发生改变
A: 慢慢就会把人改造到适合工作
B: 无法有长期工作的稳定性
C: 人最好换工作,否则没有成绩
D: 人会影响环境发生改变
举一反三
- 工作可以提供给人的价值感与个人价值观不吻合时:
- 个性和工作的关系是 A: 有一定影响 B: 起决定作用 C: 人可以通过学习改变个性适合工作 D: 人无法通过学习改变个性适合工作
- 如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么:A.()人会有更高的工作满意度()B.()人会更愿意主动投入到当前工作()C.()人就会成为工作的附庸()D.()更容易挖掘出人的工作潜能
- 如果人的兴趣与职业不吻合会（ ） A: 工作中比较难获得认同感 B: 会疏忽工作中的细节 C: 工作的效率会受影响 D: 会影响工作的收入
- 如果人的兴趣与职业不吻合会：（）。 A: 工作的效率会受到影响 B: 会疏忽工作中的细节 C: 工作中比较难获得认同感 D: 会影响工作的收入