关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 企业在进行组织变革中经常碰到文化的障碍，在处理这种冲突时，是组织变革适应企业文化，还是企业文化去适应组织变革？ 企业在进行组织变革中经常碰到文化的障碍，在处理这种冲突时，是组织变革适应企业文化，还是企业文化去适应组织变革？ 答案： 查看 举一反三 组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。() 组织变革的主要内容不包括 A: 战略变革 B: 组织结构变革 C: 组织文化变革 D: 行业再造 组织变革是组织根据外部环境和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好地实现组织目标。组织变革的内容涉及结构变革、技术变革、物理环境变革、人员变革和组织文化变革等方面。 组织变革的内容不包括（） A: 人员变革 B: 结构变革 C: 组织文化变革 D: 领导风格变革 组织变革的内容不包括 A: 人员变革 B: 结构变革 C: 技术变革 D: 组织文化变革 E: 时间变革
