在控制测量中，如何理解测量人的职业素养（职业精神）？
举一反三
- 职业素养是人类在特定社会活动中依据活动规范所表现出来的职业综合能力，职业素养的核心不包括（）。 A: 职业信念 B: 职业精神 C: 职业知识技能 D: 职业行为习惯
- ( B )是职业素养的一部分,它不包含职业技能。 A: 职业素质 B: 职业基本素养 C: 职业态度 D: 职业精神
- 下面对于职业素养理解正确的是（） A: 职业素养完全受控于后天的环境因素 B: 职业素养具有综合性特征 C: 职业素养的形成是主体与客体在社会实践活动中相互作用的结果 D: 职业素养并不完全受控于后天的环境
- 酒店职业经理人的职业要求有() A: 职业道德 B: 职业素养 C: 职业精神 D: 职业知识
- 职业行为测量是指为了解对职业的考虑所做的测量