在人际沟通还应该注意一个原则：对事不对人。要想做到这一点，需要()。
ABCD
举一反三
内容
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如果一个函数在一点可微,那么它在这一点一定是()的
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惩罚应该只对事或行为，不对人。()
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建设性沟通的合理定位原则包括（） A: 对事也对人定位 B: 及时准确定位 C: 对事不对人定位原则 D: 责任导向定位原则 E: 事实导向定位
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【单选题】将(),是有效调控情绪和正确处理问题的重要前提 A. 人与事分开，对人不对事 B. 人与事联系起来，对人也对事 C. 人与事分开，对事不对人 D. 人与事分开，既不对事也不对人
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批评时要对事不对人，但表扬别人时可以（ ） A: 人事都不对 B: 对人不对事 C: 对事又对人 D: 对事不对人