根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时（）的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
A: 不定时工作制
B: 标准工时制度
C: 特殊工时制度
D: 综合计算工时工作制
A: 不定时工作制
B: 标准工时制度
C: 特殊工时制度
D: 综合计算工时工作制
举一反三
- 根据《劳动合同法》的规定,国家实行劳动者每日工作()小时、每周工作()小时的标准工时制度
- 我国实行职工每日工作（）小时，每周工作（）小时的工时制度？
- 有条件的企业应实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制,因工作性质和生产特点不能实行标准工时制的,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息
- 我国实行职工每日工作（）小时，每周工作（）小时的工时制度？ A: 8 40 B: 8 44 C: 9 40 D: 9 44
- 对标准工时工作制描述正确的是？ A: 每日工作6小时、每周工作40小时的工时制度 B: 每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度 C: 每日工作8小时、每周工作45小时的工时制度 D: 每日工作8小时、每周工作50小时的工时制度