区域总经理可以兼得组创业发展奖和部创业发展奖。
对
举一反三
- 区域总经理是否可以兼得组人力发展奖和部人力发展奖？是否可以兼得组创业发展奖和部创业发展奖？（） A: 可以；可以 B: 不可以；可以 C: 可以；不可以 D: 不可以；不可以
- 涉及到部继续率的奖励有哪些？（） A: 部人力发展奖 B: 部创业发展奖 C: 标准部奖励 D: 部年度创业奖
- 主管管理利益包含主管本人业绩和人力的有哪些？（） A: 组人力发展奖 B: 组创业发展奖 C: 卓越组成就奖 D: 组年度创业发展奖
- 组经理哪些薪资奖项考核与出勤有关？（） A: 个人创业发展奖 B: 组创业发展奖 C: 绩优月度津贴 D: MDRT会员加佣
- 以下薪资项目与部继续无关的是？（） A: 部人力发展奖 B: 部创业发展奖 C: 卓越部成就奖 D: 部年度创业奖
内容
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区域总经理A三季度申请保级，如9月当月累计FYC5万、直辖部13J82%，可以获取多少部创业发展奖？（） A: 1800 B: 3600 C: 4500 D: 5000
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区域总经理A三季度申请保级，如9月当月累计FYC5万、直辖部13J85%，可以获取多少部创业发展奖？（） A: 1800 B: 3600 C: 4500 D: 5000
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关于部创业发展奖，以下说法错误的是？（） A: 直辖部继续率不得低于85% B: 保级期间部创业发展奖按照50%发放 C: 直辖部继续率不得低于90% D: 保级期间部创业发展奖按照80%发放
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区域总经理A，6月保级期间，当月直辖部累计FYC10万元，且部继续率80%，则A当月可以发放多少部创业发展奖？（） A: 4800 B: 6000 C: 9600 D: 12000
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区域总经理A，6月保级期间，当月直辖部累计FYC10万元，且部继续率85%，则A当月可以发放多少部创业发展奖？（） A: 4800 B: 6000 C: 9600 D: 12000