职业、职业生涯与指也生涯管理的含义。
职业一般是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。职业生涯是一种复杂的现象，由行为和态度两方面组成。要充分了解一个人的职业生涯必须从主观和客观两个方面进行考察。表示一个人职业生涯的主观内在特征是价值观念、态度、需要、动机、气质、能力、性格等，表示一个人职业生涯的客观外在特征是职业活动中的各种工作行为。所谓职业生涯管理主要是指对职业生涯的设计与开发。虽然职业生涯是指个体的工作行为经历，但职业生涯管理可以从个人和组织两个不同的角度来进行。
举一反三
内容
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职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。 A: 正确 B: 错误
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“生涯”指一个人的职业或生活活动，而非生涯生活
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职业生涯决策也被称为生涯决策,是指个体对自己将要从事的职业做出的选择。 A: 正确 B: 错误
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职业价值观与职业发展的关系 A: 具有决定性作用 B: 影响我们的生涯幸福感 C: 关系不大 D: 随着职业生涯的发展价值观也发展
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职业生涯规划的基本步骤包括确定志向、__________、生涯机会的评估、职业的选择、职业生涯路线的选择、设定职业生涯目标、制定行动计划与措施、__________。