组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象，是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的价值观念和行为准则。
举一反三
- 组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的具有本组织特征的文化现象，是组织的全体成员共同接受和共同遵循的（） A: 价值体系和理念标准 B: 价值观念和行为准则 C: 道德规范和行为标准 D: 道德规范和管理制度
- 组织文化是指组织中全体成员共同接受和共同遵循的价值观念及行为准则。( )
- 教材上关于组织文化的概念表述，正确的有（ ） A: 任何组织都是在其自身所处特殊环境条件下产生和发展起来的，其间各自形成了独特的历史传统、意识形态、价值取向和行为方式 B: 文化与组织联系在一起的时候，是指成员所共有的行为方式、共同的信仰及价值观 C: 组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象，是组织中的全体成员共同接受和遵循的价值观念和行为准则 D: 指社会的意识型态以及与之相适应的制度和组织机构
- 专技天下: 组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
- 组织文化是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的()心理预期、团队归属感等群体意识的总称。 A: 价值观念 B: 思维方式 C: 行为准则 D: 工作作风