在韦纳的成败归因理论中，稳定因素包括个人的能力和工作难度。()
对
举一反三
内容
- 0
美国心理学家韦纳的成败归因理论中人们对行为成败原因的分析包括工作难易程度、（）、身心状况和其他因素等六个因素。
- 1
根据韦纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因是（
- 2
美国心理学家韦纳的成败归因理论中人们对行为成败原因的分析包括工作难易程度、（ ）、身心状况和其他因素等六个因素。 A: 努力程度 B: 能力 C: 运气 D: 成就动机
- 3
简述韦纳的成败归因理论
- 4
根据韦纳的归因理论，人在解释成败时的主要原因有 A: 运气 B: 努力 C: 任务难度 D: 能力