激励的理论分为三大类，即（）
A: 需要层次理论
B: 内容型激励理论
C: 过程型激励理论
D: 行为改造型激励理论
A: 需要层次理论
B: 内容型激励理论
C: 过程型激励理论
D: 行为改造型激励理论
举一反三
- 激励理论可划分为哪几大类（）。 A: 需求层次论 B: 改造型激励理论 C: 内容型激励理论 D: 强化理论 E: 过程型激励理论
- 激励理论可划分为哪几大类( )。 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 改造型激励理论 D: 强化理论 E: 需求层次论
- 激励理论可以分为：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论
- 需要层次理论，ERG理论，成就需要理论和双因素理论，这四种激励理论属于() A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 综合型激励理论
- 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于: A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造激励理论 D: 需要型激励理论