《职业病防治法》规定：对未进行离岗前（）检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A: 身体
B: 职业健康
C: 安全
A: 身体
B: 职业健康
C: 安全
举一反三
- 《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 根据《中华人民共和国职业病防治法》，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 A: 离岗时 B: 在岗中 C: 上岗前
- 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者应当不得解除或者终止与其订立的劳动合同（）
- 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者（）其订立的劳动合同 A: 不得开除 B: 不得换岗 C: 不得解除或者终止与 D: 以上都是 E: 解析：对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同