关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（) 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（) 答案： 查看 举一反三 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，（）解除或者终止与其订立的劳动合同。 A: 可以 B: 不得 C: 单方赔偿后 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。 从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 A: 离岗时 B: 在岗中 C: 上岗前 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。 A: 正确 B: 错误
