用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，（）。
A: 解除或终止与其订立的劳动合同时，由劳动者自愿
B: 可以解除或终止与其订立的劳动合同
C: 不得解除或终止与其订立的劳动合同
D: 给予经济补偿
A: 解除或终止与其订立的劳动合同时，由劳动者自愿
B: 可以解除或终止与其订立的劳动合同
C: 不得解除或终止与其订立的劳动合同
D: 给予经济补偿
C
举一反三
内容
- 0
以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行?
- 1
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（)
- 2
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 3
用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 A: 离岗时 B: 在岗中 C: 上岗前
- 4
劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用认单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同（）