童工如何界定？单位使用童工怎么处罚？
举一反三
- 违法使用童工造成童工伤残或者死亡的应当如何处罚？
- 用人单位使用童工的，由劳动行政保障部门（） A: 按照每使用一名童工每月处300元罚款的标准给予处罚 B: 按照每使用一名童工每月处3000元罚款的标准给予处罚 C: 按照每使用一名童工每月处500元罚款的标准给予处罚 D: 按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚
- 劳动保障行政部门对使用童工的用人单位给予处罚的标准是（）。 A: 按照每使用一名童工每月处1000元 B: 按照每使用一名童工每月处2000元 C: 按照每使用一名童工每月处5000元 D: 按照每使用一名童工每月处8000元
- 依照刑法的有关规定，对于以下（）使用童工的，依法追究用工单位的刑事责任。 A: 拐骗童工、强迫童工劳动 B: 使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C: 使用不满14周岁的童工 D: 使用童工造成童工死亡或严重伤残的
- 用人单位使用童工的，劳动保障行政部门给予罚款处罚的标准是（） A: 按照每使用一名童工处500元罚款 B: 按照每使用一名童工每月处500元罚款 C: 按照每使用一名童工处5000元罚款 D: 按照每使用一名童工每月处5000元罚款