关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 职业生涯目标按性质分解可以将目标分为短期目标、中期目标和长期目标。 职业生涯目标按性质分解可以将目标分为短期目标、中期目标和长期目标。 答案： 查看 举一反三 按时间分解，职业生涯目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。 目标分解的方法,按照性质分解,可分为:( ) A: 外职业生涯目标 B: 短期目标 C: 内职业生涯目标 D: 中期和长期职业目标 按性质分解,职业生涯目标可以分解生涯目标和生涯目标。 职业生涯目标按时间分解，可以分为短期目标和长期目标。 在下列关于确立生涯发展目标的说法中,哪个是不正确的?() A: 按性质分解，目标可以分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。 B: 按时间分解，目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。 C: 职业生涯发展路线是指一个人选定职业后从什么方向上实现自己的职业目标。
