在人际沟通中，打岔型的人往往避重就轻。( )
对
举一反三
- 【多选题】根据萨提亚的人际沟通理论,以下哪种处理方式不属于有效沟通? A. 讨好型沟通 B. 指责型沟通 C. 一致性沟通 D. 打岔型沟通
- 在萨提亚的人际模式中，人群中50%的人属于哪种沟通模式？ ( ) A: 超理智型 B: 打岔型 C: 讨好型 D: 指责
- 人际沟通时典型表现是不断讲道理、陈述事实的沟通类型是 A: 一致性 B: 指责型 C: 超理智 D: 打岔型
- 人际沟通模式的完善，哪种人际沟通模式要尝试着放下“自己指责的手指”，平息呼吸，用好奇和关心看看和你沟通的人有什么样的观点、感受和期望。 A: 讨好型 B: 指责型 C: 超理智型 D: D．打岔型
- 与分析型人际风格的人沟通时要（）
内容
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【单选题】人际交往中的有效沟通是指() A. 指责型沟通 B. 讨好型沟通 C. 超理智型沟通 D. 打岔型沟通 E. 一致型沟通
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【单选题】如文中所述,根据萨提亚的人际沟通理论,在面对冲突的时候,小 A小B分别采取了哪种处理方式 () A. 小A讨好型沟通；小B指责型沟通 B. 小B讨好型沟通；小A指责型沟通 C. 小A讨好型沟通；小B理智型沟通 D. 小A讨好型沟通；小B打岔型沟通
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沟通在总体上可以分为三个层次：自我沟通、人际沟通和 __沟通，其中 信息含糊或混乱是__沟通中的主要障碍之一。 () A: 团体 人际 B: 组织 自我 C: 组织 人际 D: 相互 组织
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在人际风格沟通中，我们依据一个人在沟通过程中不同的特点，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、（）和支配型。
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萨提亚的五种沟通模式中,理想的沟通形态是: A: 指责型 B: 打岔型 C: 讨好型 D: 一致性沟通