互联网+时代，用极客思维为员工打造极致的培训课程，必须要做到（ ）。
A: 以企业为导向
B: 以员工为导向
C: 以培训师为导向
D: 以管理者为导向
A: 以企业为导向
B: 以员工为导向
C: 以培训师为导向
D: 以管理者为导向
举一反三
- 中国大学MOOC: 互联网+时代，用极客思维为员工打造极致的培训课程，必须要做到？
- 传统经营观念是______ A: 以生产者为导向 B: 以营销者为导向 C: 以经营者为导向 D: 以顾客为导向
- 判断文化匹配度打分结果的原则，不包括（） A: 以公司文化为导向 B: 以公司高管管理风格为导向 C: 以员工的想法为导向
- 个人健康档案的记录方式A.以疾病为导向B.以问题为导向C.以医生为导向 A: 以疾病为导向 B: 以问题为导向 C: 以医生为导向 D: 以患者为导向 E: 以家庭为导向
- 薪酬结构的类型包括（）。 A: 以绩效为导向 B: 以行为为导向 C: 以工作为导向 D: 以技能为导向 E: 以服务为导向