HR面试的提问不管问题角度如何设置，提问方式都是相同的，和“面试八大问”要考察的能力相同。
错
举一反三
内容
- 0
按面试提问方式划分的面试主要种类有程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试。()
- 1
如何应对面试的最后提问环节？
- 2
行为面试如何提问环节要注意（
- 3
行为面试的提问方式主要采用引导性的提问方式。（）
- 4
中国大学MOOC: 面试提问方法面试提问是一个非常专业的技巧。通过提问合适的问题，获得最大化的信息，个体面试中，“最子句”提问可以反映应聘者的价值观。