赞美他人的技巧有（）
A: 形象地赞美
B: 真心地赞美
C: 用肢体语言赞美
D: 因人而异地赞美
E: 弘扬美德地赞美
A: 形象地赞美
B: 真心地赞美
C: 用肢体语言赞美
D: 因人而异地赞美
E: 弘扬美德地赞美
B,D,E
举一反三
- 关于赞美的技巧，我们可以采用（）。 A: 真心的赞美 B: 嘲讽式的赞美 C: 弘扬美德的赞美 D: 因人而异的赞美
- 赞美一个人的技巧 A: 发自内心地赞美、越具体的赞美效果越好 B: 不要为了赞美而赞美、看准赞美的时宜 C: 把握赞美的频率 D: 赞美越多越好
- 【单选题】学会赞美应该注意的几点 : A. 态度要真诚 具体的赞美他人优点 赞美要有新意 间接赞美 非语言赞美 B. 态度 要真诚 过分的赞美 臆想的赞美 背后赞美 C. 间接赞美 非语言赞美 夸张的赞美 切合实际赞美 D. 背后赞美 不切合实际的赞美 态度要真诚
- 赞美是一门艺术,赞美也有技巧。下列做法正确的有( )。①不管别人做得怎样,都要赞美 ②及时赞美他人的闪光点③善于发现并赞美他人的优点 ④不轻易赞美别人 A: ①② B: ②③ C: ②③④ D: ②④
- 哪项是不恰当的赞美行为（） A: 赞美要发自内心 B: 赞美需锦上添花 C: 赞美要因人而异 D: 赞美要自然适度
内容
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赞美别人要做到（ ） A: 赞美要发自内心 B: 赞美的话越具体越好 C: 赞美的话要因人而异 D: 赞美的话什么时候说都可以
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在职场沟通中,赞美是人际润滑剂,以下属于直接赞美的技巧有 A: 赞美要具体化 B: 赞美要差异化 C: 赞美他人得意的地方 D: 进行对比赞美 E: 赞美要表现的特别信任
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以下哪个选项不是赞美的技巧？ A: 赞美时可以加入恰当的手势和眼神 B: 赞美对方要具体 C: 要夸张地赞美对方 D: 要由衷地发自内心地赞美
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以下哪项不属于赞美的分类（） A: 直接赞美 B: 间接赞美 C: 他人赞美 D: 自我赞美
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直接赞美的方法有（）。 A: 遇物加钱，逢人减岁 B: 比较赞美 C: 赞美他人得意的地方 D: 赞美要因人而异