根据“社会惰化作用”，当群体一起完成一件工作时，群体成员每个人所付出的努力，会比个体在单独情况下完成任务时明显()。
A: 没有规律可循
B: 不变
C: 减少
D: 增加
A: 没有规律可循
B: 不变
C: 减少
D: 增加
C
举一反三
- 当群体成员一起完成一项工作时，群体成员所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象是群体的社会惰化现象
- 群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少，这种现象为（ ）。 A: 社会助长 B: 社会惰化 C: 从众 D: 服从
- 群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少，这种现象为（ ）
- 当群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象是责任分散。
- 当群体在一起完成一项任务时，群体成员每人付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象称为（） A: 社会助长 B: 社会惰化 C: 群体极化 D: 去个体化
内容
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有时当群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作，自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为（） A: 社会助长 B: 社会惰化 C: 去个体化 D: 群体极化
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当群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成的任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作，自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为______ A: 社会助长 B: 社会惰化 C: 社会干扰 D: 去个体化
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群体成员一起完成任务时，每个成员所付出的努力比单独完成时减少的现象是（ ） A: 社会助长 B: 社会惰化 C: 社会标准化倾向 D: 从众行为
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社会惰化认为,个体在群体中完成任务时付出的努力程度比单独完成任务时()
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（）指群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。 A: 社会干扰 B: 社会惰化 C: 他人助长 D: 性别助长