在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整（）和（），甚至调整（）。因此，规划必须有（），以确定的目标和措施约束自己的行为；规划又必须有（），与时俱进地根据外部条件的变化调整发展目标和措施。
举一反三
- 在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整____和_发展措施,甚至调整____。
- 当()变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整近期目标和发展措施,甚至调整长远目标。 A: 外部条件 B: 基本条件 C: 内部条件 D: 主观条件
- 当（）变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整近期目标和发展措施，甚至调整长远目标。
- 下列关于职业生涯发展目标与发展条件的关系，说法正确的是（）。 A: 职业生涯发展条件必须符合发展目标 B: 职业生涯发展条件分为外部、内部两类 C: 职业生涯发展目标必须符合发展条件 D: 职业生涯发展目标必须既实事求是，又激人向上
- 下面对调整职业生涯规划的必要性,理解不正确的是( ) A: 发展目标的实现需要发展条件的保证 B: 中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化,很可能是就业市场需求变化 C: 规划要有稳定性,可以调整近期目标,但不能调整长期目标 D: 在职业生涯规划实施过程中,从业者要审时度势,处理好严肃性、灵活性之间的关系