什么是效率工资？
举一反三
- 什么是效率工资理论?效率工资理论是如何解释存在的非自愿失业情况的?
- 什么是效率工资？为什么当工人对他们的生产率比厂商有更多的信息时，支付效率工资对厂商是有利的？
- 效率工资是企业的一种工资政策，下列关于效率工资的说法中，正确的是()。 A: 效率工资对企业的人工成本不会产生影响 B: 效率工资是一种个人绩效工资计划 C: 效率工资是一种群体绩效奖励计划 D: 效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为
- 关于效率工资的说法，正确的是（ ）。 A: 效率工资是指法定最低工资 B: 效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 C: 效率工资降低了企业的竞争力 D: 效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
- 关于老郑所说的这种效率工资，正确的是（）。 A: 效率工资就是根据员工的生产效率发放的工资 B: 效率工资是高于市场平均工资水平的工资 C: 效率工资一方面有助于降低企业的人工成本，另一方面还能为企业增加收益 D: 效率工资有助于遏制员工的消极怠工倾向