中国大学MOOC: 关于激励因素与保健因素的说法,正确的是()。
激励因素主要解决满意度问题
本题目来自[网课答案]本页地址:https://www.wkda.cn/ask/eajtyxoaxjeyjzo.html
举一反三
- 关于激励因素与保健因素的说法,正确的是()。
- 关于激励因素与保健因素的说法,正确的是()。? 保健因素主要解决满意度问题|激励因素比保健因素更重要|保健因素比激励因素更重要|激励因素主要解决满意度问题
- 激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法正确的是()
- 激励因素与保健因素之间的区别,以下哪种说法正确()。 A: 激励因素被监管者控制,保健因素是工作中的内容方面的因素 B: 保健因素能带来工作满意,激励因素与工作不满意相关 C: 激励因素关心工作环境中的消极因素,保健因素与个人境遇和身体健康相关 D: 激励因素与工作本身的内容相关,保健因素与工作环境相关
- 关于赫茨伯格双因素理论提出的保健因素和激励因素,以下说法正确的是(
内容
- 0
【多选题】双因素理论包括() A. 保健因素与成长因素 B. 保健因素与目标因素 C. 激励保健 D. 保健因素 E. 激励因素与工作因素
- 1
中国大学MOOC: 双因素理论认为保健和激励因素都能很好地激励员工,提高员工满意度。
- 2
以下关于双因素理论的说法都正确,除了: ( ) A: 充分满足保健因素能够使员工感到满意 B: 双因素是指保健因素和激励因素 C: 保健因素如果不能实现,员工就会不满意 D: 激励因素能够从内在激发员工
- 3
中国大学MOOC: 下列赫兹伯格的激励理论中的影响因素中,属于保健因素的是?
- 4
中国大学MOOC: 双因素理论又称激励—保健因素理论,其提出者是美国的心理学家和管理咨询师( )?