职工所受伤害或者患病属于工伤保险的范围，需要具备“三工”要素的事故，即工作时间、工作场所内、（）
举一反三
- 确认工伤是处理工伤保险待遇的前提，现行政策规定有情形应认定为工伤（） A: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B: 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C: 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D: 患职业病的 E: 因工外出期间，因为工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 F: 在上下班途中，受到机动车事故伤害的
- 确认工伤是处理工伤保险待遇的前提，现行政策规定有（）情形应认定为工伤。 A: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； B: 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； C: 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； D: 患职业病的； E: 因工外出期间，因为工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
- 职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.正常患病的（） A: A B: B C: C D: D E: E
- 根据《工伤保险条例》的规定，下列哪些属于认定工伤的情形？（） A: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B: 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C: 患职业病的 D: 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的