管理控制系统是管理者提供影响组织成员，以落实组织战略的一系列方式或过程。
对
举一反三
- 管理控制系统是()提供影响组织成员，以落实组织战略的一系列方式或过程。 A: 企业董事 B: 决策者 C: 企业高层 D: 管理者
- 管理者与组织成员共同制定目标，通过自我控制完成工作目标，体现了（）。 A: 计划管理特点 B: 战略管理特点 C: 目标管理特点 D: 控制管理特点
- 管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。（)
- 对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是（）。 A: 运营管理 B: 财务管理 C: 市场营销管理 D: 战略管理
- 管理者分析组织成员在参与组织活动中的行为影响因素，并且选择恰当的领导方式来激发和引导组织成员的积极行为，这是管理的（ ）职能。 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 控制
内容
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管理过程实质上是一系列的过程。 A.决策B.计划C.组织D.控制
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管理的领导职能是组织成员在一定的组织环境中，通过管理者的指挥和协调，完成组织目标的过程。
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组织为了达成其目标，对运作系统与运作过程进行计划、组织与控制等一系列管理工作称为（） A: 生产管理 B: 运作管理 C: 销售管理 D: 采购管理
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安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动
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管理者的四大职能是()。 A: 计划、组织、领导、控制 B: 计划、组织、协调、监管 C: 组织、管理、领导、监管 D: 组织、管理、协调、控制