以下哪项不是最高管理者的职责应（）
A: 承诺建立、实施和保持两化融合管理体系
B: 提出本企业两化融合相关的决策建议
C: 建立健全职责与协调沟通机制
D: 确保支持条件和资源保障的到位
A: 承诺建立、实施和保持两化融合管理体系
B: 提出本企业两化融合相关的决策建议
C: 建立健全职责与协调沟通机制
D: 确保支持条件和资源保障的到位
举一反三
- 下列属于管理者代表职责的是（） A: 确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动 B: 组织识别信息化环境下的新型能力及其目标 C: 推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用 D: 确保支持条件和资源保障到位
- 最高管理者应确保围绕两化融合的方针和目标，以（）为牵引，梳理和调整部门职责，并将业务流程职责和部门职责落实到岗位职责。
- 组织应确保两化融合管理体系及其过程的相关角色的职责和权限得到合理划分、规定、沟通和理解，并得到有效执行。
- 两化融合管理体系的四大基本要素，包括（）。 A: 数据、技术、业务流程、基础保障 B: 管理职责、基础保障、实施过程、评测与改进 C: 数据、技术、业务流程、组织结构 D: 管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进
- 最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（） A: 确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系 B: 向最高管理者报告能源管理体系的运行情况 C: 提出改进建议 D: 负责与能源管理体系有关的外部联系。