团队奖励计划可以分为()。
A: 实施奖励计划
B: 长期绩效奖励计划
C: 管理激励计划
D: 基于团队的奖励计划
E: 收益分享计划
A: 实施奖励计划
B: 长期绩效奖励计划
C: 管理激励计划
D: 基于团队的奖励计划
E: 收益分享计划
举一反三
- 群体绩效奖励的主要形式包括（ ）。 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 小群体奖励计划（团队奖励计划）
- 长期绩效奖励计划主要包括（） A: 现股计划 B: 期股计划 C: 期权计划 D: 收益分享计划 E: 管理奖励计划
- 长期绩效奖励计划主要包括（） A: A现股计划 B: B期股计划 C: C期权计划 D: D收益分享计划 E: E管理奖励计划
- 属于个人奖励计划的是（） A: 收益分享计划 B: 基于团队的奖励计划 C: 计件制 D: 以上都是
- （ ）是绩效的衡量周期在一年以上的对既定绩效目标达成奖励的计划。 A: 长期绩效奖励计划 B: 利润分享计划 C: 群体奖励计划 D: 收益分享计划