• 2022-07-23
    保证绩效结果产生的核心是
    A: 绩效计划的制定
    B: 绩效考核
    C: 绩效沟通
    D: 绩效实施
  • D

    内容

    • 0

      绩效管理中的核心环节指的是() A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考核 D: 绩效改进

    • 1

      班组长负责与员工确定( )、签订绩效合约、实施绩效评价、进行( )、制定改进计划等。 A: 绩效目标,沟通反馈 B: 绩效得分,沟通反馈 C: 绩效目标,绩效考核 D: 绩效得分,绩效考核

    • 2

      绩效管理的起点是( )。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考评 D: 绩效反馈 E: 考核结果应用

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      绩效管理工作包括()等环节。 A: 绩效计划制定 B: 绩效计划实施 C: 绩效考核评价 D: 绩效反馈 E: 进提升

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      360度绩效考核实施的前提是() A: 制定绩效计划 B: 确定绩效周期 C: 确定绩效标准 D: 确定绩效内容