关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 5.赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是( )。 A: A.薪金 B: B.人际关系 C: C.赏识 D: D.职业安定 5.赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是( )。A: A.薪金 B: B.人际关系C: C.赏识D: D.职业安定 答案： 查看 举一反三 赫兹伯格提出的双因素理论中,被称作保健因素的是( )。 A: 薪金 B: 人际关系 C: 赏识 D: 职业安定 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()。 A: 责任 B: 工作本身 C: 人际关系 D: 成就 E: 赏识 以下选项属于赫兹伯格的双因素理论中“保健”因素的是 A: 薪金 B: 进步 C: 赏识 D: 成就 赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作保健因素的是 【单选题】激励—保健因素(双因素)理论的提出者是? () A. 奥尔德弗 B. 赫兹伯格 C. 麦克利兰 D. 弗隆
