4.新颖、复杂、创造性及有挑战性的工作通常会提高工作满意度。（ ）
举一反三
- 关于工作满意度的说法，正确的是（）。 A: 工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B: 工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C: 工作挑战性越大，员工的工作满意度越高 D: 员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度 E: 工作满意度是员工对工作本身及工作环境等因素的总体评价
- 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（）。 A: 工作挑战性越大，员工的满意度越高 B: 工作挑战性越小，员工的满意度越低 C: 工作的挑战性适中，员工的满意度最高 D: 工作挑战性越小，员工的满意度越高
- 工作是否有挑战性会影响工作满意度。
- 下列关于工作满意度的说法不正确的是（）。 A: 提高工作满意度必然导致工作绩效的提高 B: 更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起 C: 工作满意度低的员工往往会经常缺勤 D: 员工不满意时经常会发生偷窃行为、暴力行为
- 专技天下: 专业技术人员的工作通常具有创造性或挑战性，其工作成果往往是创意性或难以通过标准化的方式进行评价的。