关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 巴纳德认为，管理者的权威并不是来自上级的授予，而是来自自下而上的认可。这与我国“水可载舟亦可覆舟”的思想是一致的。 巴纳德认为，管理者的权威并不是来自上级的授予，而是来自自下而上的认可。这与我国“水可载舟亦可覆舟”的思想是一致的。 答案： 查看 举一反三 巴纳德认为，管理者的（）并不是来自上级的授予，而是来自自下而上的认可。这与我国“水可载舟亦可覆舟”的思想是一致的。 巴纳德认为，管理者的（）并不是来自上级的授予，而是来自自下而上的认可。这与我国“水可载舟亦可覆舟”的思想是一致的。 巴纳德认为，管理者的权威并不是来自上级的授予，而是来自自下而上的认可。这与我国“水可载舟亦可覆舟”的思想是一致的。 A: 正确 B: 错误 巴纳德认为，管理者的权威并不是来自上级的授予，而是来自由下而上的认可（） 美国管理学家切斯特·巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级的认可"。
