从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。
举一反三
- 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，不得擅自撤离作业现场。（）
- 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，不得停止作业或者直接撤离作业场所。（）
- 现场作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可停止作业撤离作业场所。
- 从来人员在行使紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利时,应明确下面几点()。 A: 危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接依据,凭借个人猜测或者误判而实际并不属于危及人身安全的紧急情况除外 B: 紧急情况必须直接危及人身安全、间接危及人身安全的情况不应撤离,而应采取有效措施 C: 出现危及人身安全的紧急情况时,首先是停止作业,然后要采取可能的应急措施,采取应急措施无效时,再撤离作业场所 D: 该项权利对所有职业的从业人员都适用 E: 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
- 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，不得停止作业，必须按照现场负责人指挥撤离作业场所。（)