关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（） A: 跳板原则 B: 法约尔法则 C: 14项管理原则 D: “2——5”原则 法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）A: 跳板原则B: 法约尔法则C: 14项管理原则D: “2——5”原则 答案： 查看 举一反三 法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的“______”。 法约尔一般管理理论的核心内容是______ A: 组织活动理论 B: 14条管理原则 C: 法约尔法则 D: 跳板法则 横向沟通体现了法约尔所提出的“跳板原则”。 提出跳板原则的管理学家是（）。 A: 法约尔 B: 马克斯.韦伯 C: 泰勒 D: 霍桑 法约尔提出的管理的十四条原则包括（ ） A: 公平原则 B: 等级链与跳板 C: 统一指挥 D: 首创精神
