美国著名管理学家_____于1954年最早提出目标管理这一概念。
德鲁克
举一反三
内容
- 0
人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出
- 1
美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。
- 2
目标管理这一概念是由美国管理大师彼得·德鲁克（Peter F．Drucker）于1954年在 其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念。 A: 正确 B: 错误
- 3
1954年，美国著名管理学家德鲁克在其著作《管理的实践》中提出（ ）概念。 A: 行为管理 B: 目标管理 C: 理念管理 D: 文化管理
- 4
最早提出“人力资源”一词的是当代著名的管理学家泰勒，时间是1954 年。（ ） A: 对 B: 错